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最近看了兩性相處作家梅姬LU的粉絲專業

每天期待著新文章的發表 第一銀行ptt 買房心得ptt第一銀行ptt 買房心得ptt 不知不覺也養成了一個習慣(天啊~我是中毒了嗎?)

好像沒看到文章就像是少做了一件事

除了兩性相處內容之外我最喜歡的就是保養品的分享啦~

每個女人都希望自己隨時都在最完美的狀態

不論是內在還是外在

內在的內涵部分就靠自己平時對自己的薰陶啦~

外在的部第一銀行ptt 買房心得ptt銀行貸款免費諮詢-購屋房貸利率比較 分就是要讓自己賞心悅目

愉悅的心情下做任何事情都會很順利呀!

前陣子在梅姬LU粉絲網頁上看到她介紹的

花蜜酵母賦活原生精華露

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讓我覺得生在這個世界的我也太幸福了吧~

他的質地非常的細緻濕敷完之後非常的滑嫩保濕還帶有點緊實拉提的感覺

真的就像梅姬LU說的細紋真的有變少耶!

尤其是脖子的紋路~真的是差有夠多的辣~

現在東森還有特價怎麼受得了不快點囤貨呢?

這篇真的很勸敗文但是真心推薦你使用看看的!

 

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為勞工攢老本 信託公會端三贏解方

金管會力推信託2.0「全方位信託」推動計畫,將「鼓勵企業辦理員工福利信託」列為重要措施之一。信託公會近日舉辦「員工福利信託發展趨勢與現況研討會」,會中由信託公會、中國信託銀行及有實務經驗的台灣水泥公司代表,向與會近300名上市櫃公司參與研討會的先進分享辦理員工福利信託的實務與現況。金管會副主任委員許永欽表示,「鼓勵企業辦理員工福利信託」是希望透過將上市櫃公司辦理員工福利信託納入公司治理評鑑指標等措施,推廣企業及勞工辦理員工福利信託,透過公私部門一同攜手合作,以補充我國勞工之退休經濟自主,讓國人享有安全而尊嚴的退休生活。信託公會理事長雷仲達表示,員工福利信託開始受到各界的重視,國際上像道瓊永續指數(DJSI),在環境、社會以及公司治理(ESG)三大面向綜合評比,員工福利信託已列入「社會」指標評分中,因此企業辦理員工福利信託,亦可提升企業之永續評比。國內媒體調查也發現,超過7成的員工認為,企業是否有提供員工額外退休福利,是選擇加入企業時優先考量的因素。因此信託公會積極推廣員工福利信託,呼籲企業踴躍開辦,不論是員工持股信託或是員工福儲信託,都能幫忙員工累積退休金。信託公會秘書長呂蕙容進一步補充,根據行政院主計處資料,截至2019年底,公開發行公司家數有2,394家,有438家公開發行公司實施員工福利信託,所以僅18.3%的公開發行公司有辦理員工福利信託,顯示員工福利信託業務還有很大的成長空間,是值得信託業推動的重點業務。信託公會副秘書長陳靖宜說明,目前已經有13家金控及5家非金控銀行開辦員工福利信託,信託公會身為員工福利信託的推動單位,也希望能拋磚引玉,發揮示範效果,因此已於今年10月經理事會通過辦理員工福儲信託並送主管機關核備中,規劃能於明年1月開辦。方案中引進投資顧問公司,篩選出保守、穩健、積極等三種商品類型之標的各數檔,供勞工自行選擇投資,希望藉由自身的實踐,能帶動更多的商業同業公會和企業跟進。中國信託銀行協理陳輝慶分享,中信銀自1992年就首創開辦員工福利信託,累積多年經驗,能依企業不同的成長階段,設計出不同的產品型態,可以讓企業均能藉實施員工退休福利達到不同目的。中信銀也配合客戶業務與員工遍及海內外的特性,設計不同的員工福利信託平台(包括員工持股信託平台、員工自主投資平台、員工認股權執行平台及外陸籍員工執行平台),來滿足該行客戶群海內外員工多元且個別之投資需求。台泥資深協理劉鳳萍則提到,台泥企業團秉持「以人為本」的文化理念,除了持續在環境和制度上與時俱進,更同時對員工規劃一系列的福利措施,其中員工持股信託計畫,讓員工可以根據個人意願持由持股信託方式購入台泥公司股票,因為具有儲蓄和理財的特色,又可提早做退休理財,同時可獲得公司相對提存一定金額做為獎勵金,無形中使得員工薪資獲得提升,集團整體參予人數達96%,顯示員工對此計畫的支持與肯定。(工商 )

《電腦設備》廣達Q3滿壘得分 筆電年出貨拚6000萬台

廣達(2382)今舉行3Q法說會,廣達3Q筆電出貨1830萬台,在疫情和匯率以及缺料的3大衝擊下,廣達將士用命,筆電出貨達歷史新高。3Q廣達營收、營業毛利、營業淨利和歸屬母公司業主淨利等均創下歷史新高,廣達3Q的產品組合獲利能力佳,同時適切掌握供應鏈管理,因此3Q再締佳績。今年全年筆電出貨目標為6000萬台。廣達董事長林百里表示,今年度過難關,全體總動員緊盯訂單和零組件,在嚴峻的環境下反而創造佳績。好公司遇到危機時表現會更好,廣達在今年充分展現了優勢。今年各項產品表現都很好,可以說是滿壘得分。廣達3Q營收為3273.48億元、營業毛利為191.82億元、營業淨利為103.06億元和歸屬母公司業主淨利78.71億元。廣達3Q營業淨利為103.06億元,是該公司首次單季逾百億元。3Q的EPS為2.04元,為近20年的單季新高。今年前三季廣達筆電出貨共4010萬台,已經超越去年全年出貨;前3Q營收為7878.28億元、營業毛利為451.98億元、營業淨利為222.83億元和歸屬母公司業主淨利167.02億元。林百里對今年的表現以「EXCITING」形容,而副董梁次震則表示:今年是驚險的一年。(時報資訊)

臉上大片紅胎記遭笑「以為是刺青?」男提告:我一輩子的創傷

新北市一名男子因為臉上有大片紅色胎記,日前在餐廳工作時,竟遭外場員工戲稱「你以為臉上是刺青喔?」,他憤而提告,他說胎記是他一輩子的創傷,從小就被排擠嘲笑,如今再遭成年人嘲笑相當氣憤;該員工辯稱此說法是好奇、非嘲笑,法院仍以公然侮辱罪判員工拘役40日、須賠償5萬元。判決書指出,該男在餐廳擔任內場廚師,去年6年23日因為該外場員工催菜態度不佳,他先出言說「催菜的態度可否好一點,可以請你主管進來跟我講嗎?」沒想到該員工竟說「你以為臉上是刺青喔」,讓他認為遭到羞辱,當下朝門口丟擲不鏽鋼容器,反彈擊傷及該員工手部。雙方互告之下,該男因為傷及對方手部遭判拘役50天,而員工提及胎記則挨告妨害名譽,該員工解釋說此話是出於好奇、非嘲笑,但法官認為對於因不可改變的外貌,而長期承受不一樣眼光者,自然較容易因別人對其外貌的評論,而感到名譽受損,因此拿臉上胎記作為話題開玩笑,足以達到貶損名譽效果,依公然侮辱罪,判拘役40日。民事上,該男再提出12萬元求償,法官審酌該員工以言語侮辱他,貶損他名譽及人格,使他受有相當的精神痛苦,判決賠償5萬元,可上訴。 (中時新聞網)

《鋼鐵股》中鋼12月內銷鋼品盤價出爐 平均漲幅1.28%

中鋼(2002)12月內銷鋼品盤價出爐,平均漲幅僅為1.28%,除電磁鋼片維持平盤外,其它熱軋、冷軋及鍍鋅鋼料平均每公噸小漲300元。中鋼認為,全球經濟表現進入下半年後逐漸升溫,各主要國家製造業PMI指數與第三季經濟表現數據皆大幅好轉,汽機車、家電、運動器材等產業需求轉強,在美國大選不確定因素漸次消弭下,帶動國際鋼市強勢走升。近月美國、歐洲與印度等地熱軋鋼捲價格屢創新高,大陸泛冷軋產品強勢追漲,國內鋼市在傳統第四季製造業旺季需求帶動下榮景持續,有突破區間盤整之勢。中鋼表示,為體恤下游產業之購料成本上升處境並強化鋼鐵產業總體競爭力,12月內銷盤價以溫和、穩健為基調,適度反應鋼市熱度與台幣升值效應,以蓄積明年第一季成長動能,平均漲幅僅為1.28%,各項來說,除電磁鋼片維持平盤外,其它熱軋、冷軋及鍍鋅鋼料平均每公噸小漲300元。(時報資訊)

臉上大片紅胎記遭笑「以為是刺青?」男提告:我一輩子的創傷

新北市一名男子因為臉上有大片紅色胎記,日前在餐廳工作時,竟遭外場員工戲稱「你以為臉上是刺青喔?」,他憤而提告,他說胎記是他一輩子的創傷,從小就被排擠嘲笑,如今再遭成年人嘲笑相當氣憤;該員工辯稱此說法是好奇、非嘲笑,法院仍以公然侮辱罪判員工拘役40日、須賠償5萬元。判決書指出,該男在餐廳擔任內場廚師,去年6年23日因為該外場員工催菜態度不佳,他先出言說「催菜的態度可否好一點,可以請你主管進來跟我講嗎?」沒想到該員工竟說「你以為臉上是刺青喔」,讓他認為遭到羞辱,當下朝門口丟擲不鏽鋼容器,反彈擊傷及該員工手部。雙方互告之下,該男因為傷及對方手部遭判拘役50天,而員工提及胎記則挨告妨害名譽,該員工解釋說此話是出於好奇、非嘲笑,但法官認為對於因不可改變的外貌,而長期承受不一樣眼光者,自然較容易因別人對其外貌的評論,而感到名譽受損,因此拿臉上胎記作為話題開玩笑,足以達到貶損名譽效果,依公然侮辱罪,判拘役40日。民事上,該男再提出12萬元求償,法官審酌該員工以言語侮辱他,貶損他名譽及人格,使他受有相當的精神痛苦,判決賠償5萬元,可上訴。 (中時新聞網)
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